櫻川　浅羽 @[email protected]

注意不要低估一些基础生活中的friction对幸福感的影响，包括但不限于：
1. 冬季室内温度
2. 城市空气质量（鼻炎限定）
3. 通勤时间长短
4. 洗衣机方便程度
5. 厨房顺手程度（包括材料和工具全不全之类）

等等等等，每一项看起来都不是什么大事，但是非常基础日日接触的体验中一点点麻烦都会对幸福感产生很大打击，尤其是这些小麻烦堆积起来的时候，会把好情绪迅速消磨掉，会很快觉得活着没意思。

新领悟：用钱换体验，不用体验换钱。

打开首页一看大家都在发资源，吓一跳，下意识以为国家宣布要禁网了

怎会如此，我的红椒切开里面长着小青椒。

我妈说她那会因为做不完工作加班到十一点十二点的时候在办公室大哭，饭也没有吃，自己还熬出胃病。但是一想到我还在上小学需要钱，自己又三十出头担心不好找工作就咬牙坚持了。

企业偶尔会调领导，后来我妈遇到一个喜欢给拍马屁员工升职的老板，自己就算是业绩第一那几年该升职该加薪都没有得到，别人没怎么干活天天喝茶聊天都能升职。每天都很难过很痛苦。自己勤勤恳恳工作因为不会擦鞋什么都没得到。但是看到我上高中了需要学费补习费又咬牙坚持了。

我一直想出去的原因之一也是看到我妈被这种加班文化拍马屁文化弄的很痛苦还熬出病。当然也有我妈自己的性格所致太认真做事不愿意马虎的原因。但是为了我，为了生活，她不得不忍着继续。

近年996、职场“情商”问题的话题频出，我都没有很惊讶，因为一直以来都是有这些问题的，这十几二十年都没有改变。可能这个地方就不适合勤勤恳恳认真做事，不懂得圆滑处世甚至不会拍马屁的人生活吧。这片文化土壤孕育的就是这样客观存在的环境，我们小小一个人是改变不了的，我们只能改变自己。

我就觉得如果我们还年轻，还是不要被现实束缚，做自己想做能做好的事情。不要让最接受不了的bullshit跟着自己一辈子。

现代职场专业指南：

1. 买一台手机只放工作相关工具和数据；
2. 非工作内容请勿使用公司 Wi-Fi，宁可费点钱用自己的手机流量；
3. 凡是被找去谈话，都随手录音；
4. 下班后把工作手机关机，不带工作电脑回家（非在家办公情形下）；
5. 不留任何证件原件给雇佣者，包括但不限于身份证，学位证书，就业证等；
6. 雇佣者要求你主动辞职，一律拒绝；

欢迎大家补充:)

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我看过超级多被爸妈逼到跳楼自杀，或者导致重度抑郁最后自杀的新闻，真没见过几个因为小孩不听话以死相逼还是不听话结果真的去死的爸妈的新闻，我不是说后者绝对没有但是你们可以自行感受这个比例。他们一哭二闹三上吊让他们闹去，你心疼他们的时候先想想他们有没有心疼你。中国人第一个要学的就是做逆子。

我真的感受到为什么长辈教晚辈那么难以及年龄傲慢了，真的你太容易忘记你是怎么过来的了，你脑子里只有一个大致的轮廓和因此总结出来的经验，但是其实过程很多细节都丢掉了！不要停止记录！！！