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今天 Google Slides 炸了?點下載 ODP 一直沒反應,下 PDF 又沒問題……

剛才擦熒幕發現顯示器 1 有兩個壞點…然而 DELL 認為 3 個以上才是質量問題所以大概無法售後…😶
目前最大的問題是:我還沒有找出第三個壞點🙂

關於攝影:我不反對自動的東西,但是我始終覺得,拍照和復原魔方一樣,想象力是很重要、不可或缺的,攝影師一定要有能力清楚做完每一步之後照片會變成什麼樣子。
——淺羽語錄 [04.05.19 14:39]

Google Photos 增加相片,居然不能從 Google Drive 裏直接選取檔案,一定要從本地選取……
而且在 Chrome OS 下也是如此,這都什麼鬼設計,Google 說好的雲端呢?

入住某五星級酒店,發現大堂有大概 4 吋的平臺鋼琴,被慫恿去彈。
上手之後發現是塑模按鍵,沒有實木,手感甚至不如好一些的數位鋼琴;聲音無力,缺乏層次。總之鋼琴感覺只是做個樣子,唯一的安慰是音還算準。
幾分鐘後……「您好,我們這邊的鋼琴僅供參觀的」。

前幾天半夜特別睏,但是又睡不着,迷迷糊糊之間想到了一首歌的副歌旋律,然後順帶把歌詞都填好了,前奏也寫了、過橋也寫了。可惜之後就睡着了,醒來之後所有的東西都忘記了。

想打 cp -a 結果鍵盤 lag 了一下,打出了 cccp……紅色鍵盤無誤了)

分享纽约北大飞的微博:
感觉中国人一个问题是,特别强调“个人奋斗”,特别害怕“养懒人”,但不怎么注意制度建设和改良。孰不知,如果有合理制度,则每个人不用费多大力气,事情就能干得一样好甚至更好。但要是制度有缺陷,每个个人的“奋斗”加起来会互相抵消,变成无用功甚至“内斗”。

比如从很多地方看到国内工作特别特别辛苦,软件工程师工作强调“996”,我就一直非常奇怪为什么会这样,究竟在忙什么,哪里有那么多活干呢?毕竟硅谷一般是10-5-5也没见耽误了什么。因为有这疑问,就问过几个有国内公司工作经验的朋友,获得一些各方面的回答,主要有:

1、不同部门间扯皮严重,降低效率。
2、领导层没事找事,有时哪怕没项目可做也凭空制造没用的项目,目的就是让大家“忙起来,省得闲下来真来了大项目抓紧不起来”。
3、不同部门间合作有问题。彼此都希望自己的系统自成一体,不必依赖其他部门,省得被暗算。这样一来工作量自然上去了。

觉得这也不是软件行业一个行业的问题,而是各行业普遍问题。 weibo.com/2063051535/HmnasuRrh (来自Share微博客户端)

這妹子體力真好,拿着 88 全配重的數位鋼琴,這姿勢堪稱舉重若輕😐

(官方資料:重量 11.2 kg(不含電池))

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