櫻川　浅羽 @[email protected]

@ryncsn 手機可以防水，我恐怕不是水生的（

爲什麼原神在 SD888+ 上跑不動，但是 Swtich 上可以運行ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド……難道是因爲前者比後者好玩？

#今天淺羽到底經歷了什麼

@Michaelis 明白了，無糖👌

@fornever 但有時候問了之後得到的回答就很…hurt（

@everpcpc 我的 hbox 確實一次給了幾十個 warning！

刨掉等 TeX Live 安裝包睡了一小時，從搭 ShareLaTeX 到排版完總共應該是用了 7 個小時……結論：LaTeX 還算是比較能上手🙈

寫了半天發現 Overleaf 沒有 vwcol 包🙃

@[email protected] 這不是虐待，已經是 PUA 了（

@boni 感覺 Discourse 也太重了😂自訂的部分也不太好維護…

花了 4 個小時用 Bootstrap 排版完 CV 的我突然意識到為什麼一開始不直接用 LaTeX 呢🤔

#今天淺羽到底經歷了什麼

@PigeonAdultman 以為的門檻：郵箱是什麼？我有郵箱嗎？我裝了郵件客戶端嗎？
真正的門檻：我只有一個 QQ 郵箱，別人沒有 QQ 郵箱我們怎麼通訊呢？

@Candinya 把加密弄壞（x

@ayer 這屬於是典型的劣幣淘汰良幣了……

@hongbai
1. 解僱來說本身就是屬於用人方的一個權利，關鍵問題還在於補償。
2. 年終獎屬於是福利，沒有確定的發放形式，所以最好是在合同裏約定好，或者用人方要證明簽訂合同時已經知曉相關規則，否則這個事情如果有糾紛肯定有得扯皮的……
3. 年假是需要看情況的，首先年假一般是分爲法律規定和公司福利兩部分的，前者由於用人方的原因導致未休完的（最常見的情況是申請了但老闆不批）應該按加班補償（3 倍日工資），公司福利的部分我不太確定，我想這部份法院會支持合同和員工手冊的約定。

一覺睡醒發現 GBoard 不停崩潰，字都打不了……緊急下載一個替換 IME😂

#今天淺羽到底經歷了什麼

作爲一個沒什麼實質性內容的網站來說有點厲害……

#今天淺羽到底經歷了什麼

@MyCyberMemory 中方公司哪來的德性？

@vincentmucid 守序中立胖次（要遮住 / 可以不是服飾）