想请教一下时间线上的现役程序员/转码成功选手/任何知道答案的人:新人刚毕业/刚转码上岸 进厂之后都是在做什么?拧什么样的螺丝?我因为对工作性质毫无概念,所以也难以自我定位什么时候才叫准备好,以及难以自我定位我能做什么工作,该找什么工作。
还是说,不用想这么多,简历一通猛投就对了,把决策权交给公司,公司觉得你行就给offer,公司没给就接着投?
一个不恰当的比喻但是类似的心情:我知道我应该可以去做超市收银员,我知道我当不了大学教授,这中间明明有很大的GAP但这个GAP里有什么,我能做什么,我都不知道。感觉一旦真的开始投了就又要面对一大波失败,想想就好恐惧….
@shironeko @cxvm 之前(北美小公司)收簡歷不是 HR(HC)處理的,是會直接轉到開 req 的 manager,一般來說 manager 開 req 也會有相關的 engineer 負責後續的面試等等。如果是這個狀況的話其實並不算是盲投。
@SakuragawaAsaba @shironeko 大概可以理解为candidate可以盲投但是hire manager不是盲选?
@cxvm @shironeko 看公司吧,因爲可能這邊小公司,req 都是有比較明確的目的的,投 CV 也是針對 req 投的,所以 candidate 也不是盲投。
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