想请教一下时间线上的现役程序员/转码成功选手/任何知道答案的人:新人刚毕业/刚转码上岸 进厂之后都是在做什么?拧什么样的螺丝?我因为对工作性质毫无概念,所以也难以自我定位什么时候才叫准备好,以及难以自我定位我能做什么工作,该找什么工作。

还是说,不用想这么多,简历一通猛投就对了,把决策权交给公司,公司觉得你行就给offer,公司没给就接着投?

一个不恰当的比喻但是类似的心情:我知道我应该可以去做超市收银员,我知道我当不了大学教授,这中间明明有很大的GAP但这个GAP里有什么,我能做什么,我都不知道。感觉一旦真的开始投了就又要面对一大波失败,想想就好恐惧….

@cxvm (北美,大公司,入职不到一年)具体公司需要干的事,进去之后都会给你培训。面试他们想看的就是你掌握了他们要的基本技能,比如这是个主要用C++的职位那你起码得不需要他们从头教C++。

最后给不给面我个人感觉完全是随缘,因为公司具体在找什么样的人从招聘信息中基本看不出来,HR 也不会只考虑你投的位置,而是把你的信息推给所有可能想要你的部门,所以基本上是盲投。只要你符合基本的要求,多投最后总会有所有不可知要素偶然凑齐的职位回你。
跟隨

@shironeko @cxvm 之前(北美小公司)收簡歷不是 HR(HC)處理的,是會直接轉到開 req 的 manager,一般來說 manager 開 req 也會有相關的 engineer 負責後續的面試等等。如果是這個狀況的話其實並不算是盲投。

@SakuragawaAsaba @shironeko 大概可以理解为candidate可以盲投但是hire manager不是盲选?

@cxvm @SakuragawaAsaba @shironeko 就是如果不会 C++就不要投要 c++的职位,如果不会嵌入式就不要投嵌入式的职位.但是 web 开发之类的,会写 java.python 就随便投.真进去了网上教程很多框架使用可以随便搜索

@linweixi @SakuragawaAsaba @shironeko 别的不知道,我现在觉得想从事computer vision相关领域可能还是要学点C++。我估计还是逃不掉学C++,但这波找工作估计来不及了,最多就是会读不会写

@cxvm @shironeko 看公司吧,因爲可能這邊小公司,req 都是有比較明確的目的的,投 CV 也是針對 req 投的,所以 candidate 也不是盲投。

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